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摩诺服饰签约喔趣科技,打造高效门店人员管理

2019年08月17日 18:02来源:未知手机版

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近日,摩诺服饰签约喔趣科技,通过喔趣科技为其搭建的劳动力管理平台,为企业提供高效的劳动力管理解决方案,实现门店人员的透明化管理与人员佣金提奖的精细化统计与核算,助力企业及门店实现信息化管理。

南京摩诺服饰有限公司创建于>

伴随公司不断的成长壮大, 2016 年初步确立了人性化、系统化、数字化的运营管理体制,而健全的管理制度和组织架构日臻完善为公司接下来的成功转型奠定了基石。在建设发展的成长阶段,公司现已形成集自主研发、生产、物流配送、终端门店和电商平台销售推广为一体的的综合性连锁服饰品牌企业。

由于门店数量的日益增多,市场份额的不断增大,其粗放的管理方式已经无法支撑当前的管理需求,出现了劳动力状态不透明、劳动力计划粗放、劳动力应变滞后、劳动力数据缺失等问题。

为此,摩诺服饰经过综合考虑,选择了喔趣科技,依托喔趣科技为其搭建的劳动力管理平台,帮助企业实现人事管理、在线排班、考勤统计、薪酬核算等内部管理。

喔趣科技提供的人事管理模块可以帮助企业系统化管理员工的入离调转、合同信息、档案信息等事务性工作,让企业或门店运营管理者更加清晰明了地掌握公司的人员信息及配比、部署情况,全面贴合摩诺服饰门店快速扩张的实际情况,增强人员的可支配性。

喔趣科技提供的考勤管理模块可以为总部或门店的员工提供多样化的考勤方式,帮助管理者实时了解门店人员的出勤情况。同时,对于员工而言,可以通过移动APP实现异常考勤自助化处理,实现考勤过程管理的人性化。

喔趣科技提供的排班管理模块不仅可以系统化管控门店员工的用工工时,确保工时的合规性管理,同时支持灵活多变的排班调整与跨店人力支援,帮助企业根据实际营业情况,及时调整人员班次,确保排班过程的科学化与合理化,增强排班过程的灵活性。

喔趣科技提供的薪酬核算模块支持与考勤排班无缝对接,企业能够自定义添加佣金、奖金、补贴等项目,大幅度提升企业薪酬计算的工作效率与准确性,实现薪酬成本报表的一目了然。

此次双方合作,不仅会提升摩诺服饰企业的信息化管理水平,进一步改善企业在人事管理、排班、考勤、薪酬核算等方面的管理流程。同时,喔趣科技也进一步积累了在零售连锁行业的行业应用经验。未来,喔趣科技将会进一步利用大数据分析和深度学习等技术,切实为零售企业带来整体的行业解决方案。

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